廊坊都市报讯(记者 李新苓)为加强对年轻干警的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，优化年轻干警成长路径，提高检察队伍整体素质和能力，10月中旬，大城县检察院开启年轻干警“双导师帮带”机制。

　　“双导师帮带”机制对象为全院入职不满5年的年轻干警。在成长导师和业务导师的双重带领下，通过“思想政治+业务”模式，指导年轻干警提高思想政治素质，引导其把坚定理想信念与提升检察业务技能结合起来。导师因材施教，传授优秀的办案思维模式和办案技巧，有重点、有针对性地帮助年轻干警提升素能。

　　导师在帮带过程中积极提升自身能力，针对帮带干警制定专门的培养计划，履行“传、帮、带”职责，做好对年轻干警的传道、授业、解惑工作，以人格力量引领，律人律己，传播智慧，帮助成长，带出成效。

　　大城县检察院党组书记、检察长段宏杰表示，将常态化开展“双导师帮带”教育培养工作，推动年轻干警尽快成长成才，为检察队伍高质量发展提供人才保障。